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公司给厂家的保证金,是以公司员工的身份写借条打给对方吗?

瓦里大魔王
2021/6/12 3:47:47
公司给厂家的保证金,是以公司员工的身份写借条打给对方吗?

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匿名 提交回答
其他回答(2个)

2个回答

  • 医药健康行

    2021/6/17 11:24:39

    清代的花钱主要是用来过生日用的方口的,也有圆口的也有

  • 你的健康伴侣

    2021/6/20 0:48:29

    1、您好,您在公司工作,双方之间建立了劳动合同关系。

    2、本案中,由于现金奖励是厂家明确直接支付给您个人的奖励,原则上公司无权要求您退还。

    3、但如果公司制定了合法有效的规章制度(规章制度向您公示过),且规章制度中明确规定了厂家的直接支付给员工的现金奖励属于公司所有,由于该规章制度合法有效,对作为员工的您具有法律约束力,则您应当按照规章制度的规定将现金奖励返还给公司。

    4、综上,公司主张该现金奖励属于公司所有的,应当由公司提供法定的理由、依据,如果公司无法提供的,则您有权不予返还。

    行动建议

    1、根据《劳动争议调解仲裁法》第四条的规定,双方就是否返还现金奖励等问题发生争议,可以通过协商的途径解决,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

    2、根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    3、本案中,您系履行义务的一方,无需要主动协商、调解、申请劳动争议仲裁或提起诉讼,被动应对即可。

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